4 PLATAFORMAS | PROGRAMA PARA CONSULTORES

Plataforma #4 > Tecnología de Diseño

Tecnología de Diseño: es la 4ta Plataforma (de 4), sobre la que debe APOYARSE, APALANCARSE, DESAFIARSE y ELEVARSE un Consultor (o profesional de servicios).

Tu propuesta resume tu mirada sobre el problema, sintetiza tu experiencia y presenta una visión de solución. De su calidad, profundidad y estética depende mucho que te elijan.

Espero que te sirva / saludos (DESCÁRGATE de la página un PPT con recursos gráficos valiosos)

Alejandro

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4 PLATAFORMAS | PROGRAMA PARA CONSULTORES

Plataforma #3 > Influencia Inteligente

Influencia inteligente: es la 3ra Plataforma (de 4) sobre la que debe APOYARSE, APALANCARSE y DESAFIARSE un Consultor (o profesional de servicios).

Esto significa que cuando todo se alineó para que llegaras a la reunión de ventas, no puedes darte el lujo de convertirte en tu peor enemigo!… solo tienes que lograr que te pidan una propuesta (pero eso lo veremos en la plataforma #4…)

Por ahora, aprende esta técnica de ventas:

Buenas ventas colega!

Alejandro

 

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Plataforma #2 > Marketing Intencional

Manteniendo la psicología personal bien fuerte, las aspiraciones en foco y los miedos en guardia, el Marketing Intencional es la 2da Plataforma sobre la que nos APOYAMOS y APALANCAMOS como Consultores (o profesional de servicios).

Te revelo en este VIDEO una técnica que uso para incrementar los resultados de mi estrategia de email marketing; es algo que como consultor@ debes saber!

Miralo aquí:

No te pierdas el 3er video mañana!

Alejandro

4 Plataformas | Programa para Consultores

Plataforma #1 > Psicología Estratégica

La fortaleza mental, la claridad de aspiraciones y el trascender los miedos, conforman las batallas ocultas del Consultor; si no las puedes contrarrestar, no importará ni tu propuesta de valor ni tu posicionamiento digital…

Mira el primer video (1-4) promocional de la serie:

Te ayudaré a que tu 2018 sea tu mejor año de negocios!

Mañana el próximo video!

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Se viene el programa “4 Plataformas”

15 semanas de entrenamiento intensivo, semi virtual para consultores...

Prepárate para el lanzamiento…

4 Plataformas

No tendrás excusas para no tener resultados en 2018…!

Y tendrás todos los atajos que aceleran el camino hacia el cierre de buenos acuerdos de negocios, win-win-win…!

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¿Resignación? No. Mejor re-significa, prioriza y hazte protagonista!

Un ejercicio de balance personal

Resignar es detener tu búsqueda.

Abandonar es renunciar a mitad de camino.

Ambas, limitan tu potencial, dañan tu auto estima e impiden tu crecimiento.

Lo que es peor: te ponen en una situación altamente incómoda cuando lo que decidiste resignar o abandonar era algo que sabías URGENTE.

Prioriza 1 Alejandro Delobelle

Pero RE-SIGNIFICAR es necesario. Implica liberarte de aquello que te produce dolor, una creencia, por ejemplo que no te hace crecer, que frena tu progreso y que te mantiene sistemáticamente en modo ‘pausa’.

No resignas, no abandonas, sino que le das un nuevo significado.

Porque cuando uno logra hacerlo y nos liberamos de ‘cumplir con lo urgente y con los mandatos’, el mundo de repente insiste en mostrarse diferente. No porque hubiera cambiado, sino porque fuiste capaz de volverlo a pensar, desde otra perspectiva.

Y un@ comienza a ver lo IMPORTANTE.

Y cuando lo importante se manifiesta, te obliga a ser cuidados@.

Por lo que tendrás que PRIORIZAR tu agenda, tus tiempos …

Y allí es donde tus roles podrían entrar en conflicto.

Porque en tu agenda estás tú, tus hijo@s, tu/s trabajo/s, tu pareja, tu hobby, tu jefe, tus amigos, tus tiempos, tu equipo y todo aquello que ocupa tu tiempo. Y que valoras.

Dije priorizar, balancear inteligentemente el conflicto, no sacrificar uno u otro.

Hagamos un ejercicio…

Sígueme…

Visualiza esta palabra: ‘EQUILIBRIO’

Piensa en 6 esferas…

A cada una de ellas, dale el nombre de algo importante para ti (HIJO-TRABAJO…)

¿Listo?

Ahora deberás decidir: 3 de ellas serán de cristal y 3 serán de goma.

Prioriza en tu lista… ¿Cuál es cuál?

Piensa, bien: tendrás que tirarlas al aire y hacer malabarismos para que no se caiga ninguna.

Sobre todo las de cristal…

En un momento… toma con cuidado las de cristal y deja caer las de goma…

¿Qué pasó?

Nada grave. Solo rebotaron. Rebotar está en su naturaleza. No era esencial que gastes mucha energía en ellas; sabrán qué hacer cuando caigan.

Si aún no lo hiciste, quiero que dejes al costado una de goma y te pongas a vos entre las esferas   ¿No estabas aún? ¿Te pusiste entre las de goma o entre las de cristal? ¿Cuántas de cristal tienes ahora? Te sugiero que te cuides como si fueras una de las esferas de cristal. Eso requerirá un tiempo para cuidarte, nutrirte, descansar y ejercitarte, todo lo que te da energía. Desde este lugar tu mirada renovada te permitirá volver a organizarte y hacer de tus prioridades una gran satisfacción que te enorgullece.

De eso se trata.

Con nuestro trabajo o con nuestros hijos, el común denominador ERES TU.

Si no estás en la ecuación, si no estás en el aire con el cuidado que requiere una esfera de cristal, ubícate definitivamente entre ellas. Serás a la vez, malabarista y protagonista de tu propia habilidad para liderarte.

Y cuando vuelvas a estar en el aire… oxigena. Ah, y no te olvides de guíñarle el ojo al malabarista, que sabe lo que está haciendo…

Cuidate.

Alejandro / Daniela

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Si pudiste resignificar tus prioridades y entre las esferas de cristal están tu y tus hijos, haz click aquí para seguir expandiendo tu espacio de grandeza personal.

Mi mejor programa hasta ahora…

Próximo lanzamiento!

Estimados, falta solo algunas semanas para el lanzamiento del PROGRAMA 4P (4 plataformas); los tengo al tanto con las novedades en breve (vean el primer avance del primer ebook de 4)!

Psicología Estratégica

Saludos! (ah, pd., si no se registraron para recibir los primeros contenidos aún, háganlo aquí, ahora: http://bit.ly/PROGRAMACONSULTORES

Habrá sorpresas para los MIEMBROS DE LA MEMBRESÍA!

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El Desafío de las 10 Señales

'Señales' que avalan tu Crianza con Equilibrio Emocional

Estamos bien entusiasmados con este proyecto…

Crianza con Equilibrio Emocional

Ustedes saben que lo que hago tiene que ver con desarrollar líderes, hacer que los vendedores liberen su potencial y gestionar conversaciones, internas y externas, que impacten en resultados.

(entre nosotros, ayudar a los padres a que puedan HACER CRECER SANOS HOY, a los líderes del mañana, es adelantarme al tiempo, es buscar ser proactivo intencionalmente. 

Eso es lo que estoy haciendo. Pero…

¿Es este desafío para vos?

¿Querés tomar conciencia de tus zonas erróneas, mejorarlas y moverte hacia un nuevo estado de liderazgo, de manera que al amor que le das a tu hijo se complemente con inteligencia emocional?

¿Querés aprender algunas técnicas y secretos para aplicar YA con tu hij@ – por más que sea un bebé -, de manera de ir modelando en él o ella su confianza y valor en sí mism@?

¿Querés saber cómo manejar los berrinches y caprichos de tu hij@, saliendo del ‘castigo’ para adoptar nuevas maneras de conexión, que mejoren tu efectividad?

¿Querés tener a mano un ‘mapa de ruta’ que te muestre señales de que vas criando a tus hijos con equilibrio emocional, de manera que puedan desarrollar su pasión, elevar su conexión con otros e influir positivamente en la comunidad en la que viven?

SÍ? SUMATE AL DESAFÍO DE LAS 10 SEÑALES entonces!

Arrancamos el 20 de Agosto de 2017.

La única condición para que puedas acceder es que hayas adquirido el ebook “Programa de Crianza con Equilibrio Emocional”; al hacerlo, estarás habilitado para participar del foro, descargarte el material adicional y ser parte de este Desafío! (necesitarás haber leído los contenidos para seguir las ‘señales’)

SUMARME AL DESAFÍO!

 

Tu performance es impactada por múltiples factores

Hay un balance invisible al que debes respetar...

(por Daniela Vagnenkos y Alejandro Delobelle)

Me contaba Alejandro que, el otro día, hablando con una experta consultora, reconocida y brillante, la escuchó decir:

“puedo hacer que cientos de gerentes cambien su manera de liderar, de delegar y sean así más efectivos, pero no puedo lograr que mi propio hijo deje su celular y se ponga a estudiar 2 horas, tal como es su responsabilidad. Y así estoy, no me siento bien con esto. Traté de armar un plan y que se adecue a eso, pero no funcionó. En realidad no le encuentro salida a su actitud, y me da lástima por él, porque sé que no quiere quedarse estudiando en las vacaciones… Honestamente, no sé por qué te cuento esto, pero… quiero que cambie y no sé cómo… ¿Te pasó alguna vez?”

Me sorprendió un poco el relato. No tanto la situación personal que se animó a contar, sino la honestidad con la que se abrió esta ‘madre’ a compartirla. No estuve ahí, pero asumo que debió de sentirse agobiada internamente, como para ‘pedir ayuda’ implícitamente… No es extraño: la verdad es que recibimos muy seguido este tipo de ‘llamados’, pero nunca con tantas ‘señales’ incluidas…

Te cuento lo que sentí apenas escuché esta historia: no creo que le falte a esta señora algún tipo de capacidad intelectual para comprender cómo hacer que un proceso de cambio funcione, de hecho hace de eso su forma de vida – es más, logra que cientos de personas modifiquen su sistema de trabajo, por lo que dice – . Pero cuando ya no es parte de su ‘trabajo’, cuando la cosa ya no cae entre las ‘8:30 y las 17:30’, cuando no le pagan por eso y cuando las emociones están en juego, no puede descifrar las reglas de un juego muy distinto.

No es casualidad que estés leyendo este post en este momento.

Y no lo hubiera escrito si no supiera que hay alguien del otro lado deseando hacer algún cambio importante, parecido al de esta señora, con algún grado de frustración inicial, pero con alto deseo de que se convierta, finalmente, realidad.

¿Y qué le dijiste? – le pregunté a Alejandro, mi esposo.

“Que no estaba siendo inteligente” – (a veces no sé cómo se anima a ser tan directo…)

¿Y cómo lo tomó” – le pregunté

Y me relató: “le pregunté si los cambios que lograba en la gente eran “rápidos o llevaban un tiempo”. Y me contestó con certeza. Le pregunté si eran “fáciles o si requerían esfuerzo”, y me contestó con seguridad. Le pregunté si eran “casuales, espontáneos o si los había planificado antes, usando técnicas” y no dudó; le pregunté si “mantenía la distancia del consultor o si tenía que lograr una conexión con su audiencia para ayudarlos” y asintió inmediatamente

Y fue exactamente ahí cuando sucedió, cuando esa madre, detrás de la ‘consultora’ sintió un click interno y le dijo:

“ok, ok, creo que entiendo lo que me estás queriendo decir… un cambio real requiere esfuerzo, planificación, técnicas y conexión antes de que pueda ver cambios reales, es así?

Es así.

No por quitarle el celular, ni por ponerlo en penitencia, ni por una sola charla, ni por que haya asentido a tu pregunta “me entendés” significa que tu hij@ haya comprendido el mensaje. Significa que te escuchó, pero no que YA esté dispuesto a comenzar su cambio.

En otras palabras – y si quieres realmente ayudarlo (y no porque ‘te de lástima que se pierda las vacaciones’, ni porque ‘solo sea su responsabilidad’, ni porque ‘es un buen plan al que se debería adecuar’ ni porque ‘te quieras sentir bien‘) sino porque tu amor por él/ella no te permite resignarte al ‘YA NO SÉ QUÉ HACER’… es tiempo que hagas sonar tus ‘2 campanas’….

La ley de las 2 campanas dice que todo cambio sucede a partir de 2 impulsores fuertes: o porque hay algo adentro tuyo que está en un estado biológico de incongruencia, de tensión emocional sistemática y por eso ‘suena’ continuamente, pidiéndote que hagas algo (en este caso, algo por tu hijo) o, hay algo que te resonó desde afuera (en este caso esta lectura) y ella está haciendo que quieras empezar a hacer algo ahora, para modificar esa incongruencia que, te diste cuenta, pasó a ser manifiesta (hasta antes de esta lectura quizás existía, pero estaba en estado ‘latente’).

Y si la incongruencia puede ser biológica y natural, el que hagas algo para contrarrestarla no lo es: va a requerir paciencia, tolerancia, escucha, diálogo, apertura mental y algo de negociación, todas habilidades que requieren un poco más de procesamiento mental, ergo, que hay que aprender.

Empezando por querer escuchar cualquiera de las 2 campanas.

Siguiendo por querer observar las SEÑALES del camino, que te permitirán DARTE CUENTA de que el CAMBIO esta en marcha, vos estás al mando y el foco… es tu hij@.

Y confirmando el querer ser parte de nuestra comunidad: te seguiremos mostrando cómo mejorar tus técnicas, desaprender algunas creencias y fortalecer la conexión con tu hij@ en este programa “el Desafío de las 10 Señales”, el cual comienza el 20 de Agosto y al que podrás acceder GRATIS una vez adquieras el ebook “Equilibrio Emocional: un nuevo Modelo de Crianza”     >>>

Sigamos charlando y haciendo sonar, cada vez más fuertes, tus propias campanas!

Daniela y Alejandro

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¿Ya querés abandonar amig@, largar todo y renunciar al desafío que te habías propuesto?

Pará, nadie dijo que sería fácil...

NO. Aún no. Esperá.

No es tan grave. Puede que estés desanimad@ pero… ¿quién no lo estuvo alguna vez?

NO abandones

Volvé AHORA a tu POR QUÉ, a tu Motivo. Eso que te hizo, perseguir lo que ahora ponés en duda*.

Rescatá lo que te movilizó cuando lo definiste, porque quizás era otro momento y lugar, así que tendrás que hacerle un ‘upgrade‘ a ese sueño, porque, por suerte, no era tan fácil como parecía, tan simple como decían y tan sencillo como pintaba – si no… lo harían todos -.

Es más: se ve que no es para TODOS.

Pero sí para VOS, que sabés, interiormente, que estás a la altura del desafío y que, si bien te faltan cosas por aprender, ese esfuerzo por expandir tu zona de grandeza o resultados no es nada comparado a la sensación interna que ya sentiste otras veces, mientras lo lograbas.

¿Te acordás cuando cerraste ese acuerdo, cuando diste esa presentación memorable sobre resultados, cuando ayudaste a alguien de tu equipo a que volviera a confiar en sí mismo, cuando ideaste un prototipo o cuando tu creatividad generó un ‘blockbuster’ de aquellos?

¿Y lo de recién? ¿Y lo que me pasó? ¿Y la verguenza, fracaso, descrédito, papelón, que acabo de pasar, qué?

Nada, solo la manera que tiene el Destino de ver de qué madera estás hech@. No le des mucha vuelta y andá por el empate. Qué digo por el empate, por la gloria. Nadie se acordará de esto cuando las cosas, muy pronto, se encaminen, tomen de nuevo el rumbo que habías marcado.

Levantá el mentón y ponete en marcha. Pensalo así: solo bajaste a la colectora un rato, te perdiste un poco. Nada tan grave. Volvé a la autopista. A esa velocidad crucero que te lleva a ese destino.

Hay gente que necesita lo que sabés y requiere lo que vendés.

Manejá tu mente. Es compleja, pero tiene un punto débil: cree en lo que le digas.

¿Game over? Falta mucho; te doy 3 ‘vidas’ más si querés. Y vos date las siguientes tres.

Acordate aquello de que “si no estás cometiendo muchos errores, es porque estás volando demasiado bajo”

Una vez más: salí a tomar aire. Poné las cosas en perspectiva.

Conectate con lo que realmente vale.

Hacé así: tomate 5 minutos y AGRADECÉ, mentalmente, no ‘todo’ lo que tenés, sino aquello (y a aquellos) que te ayudaron a llegar donde estás. Ahí ya tenés un motivo para no abandonar.

Tomate otros 5 minutos para decidir CUIDAR aquello que, ahora sí, tenés. Porque requirió de esa voluntad, esfuerzo y habilidad que hoy ponés en duda. Mirá a tu alrededor, mirá a los ojos a un par de humanos chiquitos y decime cómo podrías seguir sosteniendo ese argumento…

Y por último, PERSEGUÍ de nuevo esa presa que se te escapó, u otra. No pierdas de vista el aro. Y si la ’embarraste’, hacé algo al respecto, primero para solucionarlo y, si no, para empezar, estarás en paz con vos mism@.

¿Estamos?

Te mando un abrazo y espero que llegue ‘a tiempo’. Contame.

Alejandro

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*Pd. Si no tenés un motivo fuerte, eso es, muy posiblemente, lo que hace que quieras querer largar todo apenas algo no sale acorde a tus expectativas. Pensalo ahora, dale forma y, a partir de ahora, hacé que se convierta en tu cable a tierra cuando tengas, frente tuyo, cada ‘tormenta perfecta