LIDERAZGO CONSCIENTE

Poniéndole el cuerpo a 5 conversaciones claves

Por segundo año consecutivo, el 11 y 12 de Diciembre, volvimos a ‘cerrar’ el año con el equipo de CESVI.

Capacitación en CESVI

Hablamos sobre cómo…

  1. Interpretar lo que escuchamos
  2. Declarar lo que pensamos
  3. Inspirar e influir desde esa declaración
  4. Generar acuerdos posteriores y
  5. Dar feedback

… elevando la calidad de la conversación, la efectividad de la acción y promoviendo una cultura consensuada, que valore y haga no negociable la COMUNICACIÓN, la CONFIANZA y el COMPROMISO.

Mucho hecho, mucho por hacer; ahí está el desafío de todos!

Hasta la próxima!

Alejandro

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