Ya lo he dicho varias veces: ayudar a potenciar el liderazgo de los líderes actuales y desarrollar el de los nuevos líderes, me fascina.

Es que cada interacción entre los asistentes, en donde se proponen conversaciones sinceras – y donde las vulnerabilidades aparecen y la confianza se refuerza -, constituye un momento de madurez colectiva inigualable.

Y es ahí donde el liderazgo aparece…

Más de 90 líderes de toda la región LATAM fueron entrenados en 45 días, en forma presencial y virtual.

Intenso. Ameno. Desafiante.

Así son los workshops y así el contexto en donde les toca liderar.

Gracias por la oportunidad y suerte para ustedes!

Alejandro

Ps. Conversemos sobre cómo explorar este tipo de entrenamiento en tu organización, pero con tus desafíos en mente…