“Inspirando en los líderes la Energía necesaria…

...para conectarse con la dinámica del Desempeño"

Te propongo diseñar una estrategia de engagement conjunta: tu refuerzas el Mensaje y yo las Competencias de tu gente.

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¿Por dónde empezamos?

DALE UNA MIRADA A ESTE LINK:

http://www.alejandrodelobelle.com/#!descarga-ebook-y-guia/ccsr

Quiero que descargues, imprimas y compartas los contenidos sobre Evaluación de Desempeño que figuran allí. Te van a servir, sea para tu propio aprendizaje o como generador de ideas y mensajes-fuerza. No te pierdas el set de 12 valores ilustrados (en su momento movilizó hasta las piedras…)

 

Luego, me envías un mail y pensamos cómo y cuándo implementar el workshop de la foto, algo que por supuesto incluya a la Cultura y aspiraciones estratégicas +2016.

 

No debería pasar mucho tiempo (febrero-abril); la retención, el engagement y los pilares de la cultura que necesitas para competir y ganar en 2016 están en juego.

Un saludo grande y siempre en contacto,

Alejandro

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