Luego de haber trabajado sobre la planificación 2020, a partir del análisis 2019 (eso fue el 1er Webinar), estaremos trabajando ahora en nuestra motivación, creencias y potencial.
Para mí, hay una diferencia sustancial entre “lo que creo” y “en lo que creo”.
Por ejemplo:
“Creo que me fue bien en la reunión de hoy con el cliente… veremos qué pasa” – contiene en su esencia algún sesgo de duda, una gran dosis de sensaciones, algo de incertidumbre y tal vez hasta de desconocimiento pero, también hay optimismo y esperanza.
Pero…
“Creo en mí, en la alineación que hice de esta propuesta con las aspiraciones del cliente y en mi capacidad para haberla demostrado en detalle. Ahora, veremos qué responden” – contiene en su esencia una afirmación clave, una auto confianza importante y una mirada optimista hacia el resultado.
En las dos declaraciones estoy creyendo en algo, pero el cerebro captura mis creencias de diferente manera. Y en la sumatoria de todas y cada una de estas manifestaciones, realizadas día a día, se va trazando un perfil de tu realidad como consultor, una imagen que te alienta a seguir o que, inconscientemente, va jaqueando tu sistema inmunológico contra las decepciones y broncas.
Llamo a este juego de prestar atención a mis creencias, fortalecer las que me movilizan hacia mi objetivo y poner en perspectiva aquellas que fueran limitantes – sin ningún fundamento médico – “PSICOLOGÍA ESTRATÉGICA” – . De hecho, esta es una de mis 4 Plataformas – una de las más importantes, ya que es la que constituye el blindaje emocional que me permite seguir cuando las cosas se ponen feas, cuando el aplauso no llega, cuando la plata no está ingresando y/o cuando propuestas casi cerradas… se caen.
Pero también me permite acelerar a fondo cuando agarro una onda verde que parece infinita… [cosa que me pasa seguido :)]
Pero no es coincidencia, sino la convergencia de 5 factores que se sinergizan y potencian -y a los cuales mantengo bien alto -… hasta hacerse un hábito. Un (muy) buen hábito.
¿Te interesa ser parte de este 2do Webinar?
Porque allí repasaremos los 5 factores que elevan desempeño y resultados, pero también incrementan el orgullo, la continuidad y la profundidad del legado.
Registrate entonces haciendo click en el link de abajo; que nada te detenga en este 2020 – NI VOS MISM@.
https://aledelobelle.com/webinar-2-5-factores-que-elevan-nuestro-desempeno-y-nuestros-resultados/
Alejandro
Ps. no hay producto, servicio, solución o experiencia que pueda compensar la falta de esta competencia clave de liderazgo (ni manera de alcanzar los $M2.020…)
SOLO PARA MIEMBROS > Descarga el PDF del webinar!
Miércoles 25 de Marzo, 2020
10 hs GT, HN, NI, MX, CR
11 hs PE, PA, CO
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13 hs AR, UY, PY, CL
17 hs SPAIN