Network of Consultants Exploring Opportunities
En nuestra comunidad buscamos que cada uno encuentre las soluciones, herramientas y respuestas que necesita para que SOLO LE QUEDE HACER CADA VEZ MEJOR, LO QUE SABE HACER. Pero ojalá fuera lo que uno sabe el único factor que incide en resultados. Una mala cotización, una mala presentación, una desmotivación inoportuna, una mala interpretación de …
Unos de los posts que más repercusión tuvo (y digo más de 3000 vistas), fue el que escribí hace unos 2 años y se llamó “Cómo mezclar ‘Despacito’, Neurociencia y Entrepreneurship” Hablaba de visión, plan, pasión y desafío. Y hoy vuelvo a leerlo y asumo que el sentirse INSPIRADO por alguien o por algo, es un componente clave …
Hagamos un rolplaying virtual… Voy a asumir que sos coach externo, consultor, capacitador, consultor de servicios o freelancer y que, para vivir (y crecer) tenés que venderle tus servicios (o ‘solución’) al área de Recursos Humanos. Y, si me permitís, voy a revivir mi rol de Gerente de Desarrollo de Recursos Humanos y nos vamos …
Te lo digo como lo estoy pensando ahora: llegó el momento de potenciar tu marca, de monetizar tu talento y de disciplinar tu accionar, para que tu vocación y actitud de servicio se convierta en una pasión rentable. No te conozco (aún) pero… ¿te puedo decir algo? El primer paso para que las cosas cambien para mejor no …
Lo primero que tenés que saber, es que a nadie le gusta que le VENDAN; en el mejor de los casos, lo que la gente acepta y valora es que les ayudes a comprar. Y eso requiere de otra sensibilidad, timing y capacidad. Segundo, hay 4 puntos vulnerables que todo profesional que vende servicios a HR debe …
Falta muy poco para que puedas suscribirte a mi MEMBRESÍA NEO! Te vas a sumar? No hay muchos espacios para compartir entre consultores lo que nos desafía, aquello a lo que aspiramos y lo que deberíamos hacer para generar más negocios, no? Por eso nació este espacio. Somos profesionales de distintas áreas (consultoría, selección, capacitación …
Gracias por dejarme tu mail. Descargá de aquí este material sobre Cultura organizacional que de seguro te servirá / Saludos! Y este es un bonus track que también te servirá:
Influenciar es, definitivamente, parte de tu liderazgo, tal como lo es innovar, inspirar o fortalecer tu propio insight. De hecho es una de las 4 dimensiones claves en las que debes trabajar (para que se siga incrementando) tu liderazgo, como competencia fundamental de tu bienestar, el de tu gente y el de la organización. Pero… …
Dale una mirada a esta investigación, ya que te dará ideas de lo que podrías hacer para elevar tus niveles de retención. Pista: el secreto está entre los años 1 y 2… Me pareció un excelente y actualizado whitepaper de ITA Group, a partir de una investigación que relaciona retención, onboarding y factores psicológicos de …
Como ayudar a tus clientes en un mundo VUCA
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