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Cadena de Favores. Pero esta vez, para TI mismo.

¿Recuerdas durante el 2011 proyectos o momentos en los cuales te hayas visto involucrado, comprometido en un… 110%? Difícil de olvidarlos, pero para que los reconozcas a la distancia, fueron seguramente instantes en los que tu alineamiento interno fue muy alto – más de lo normal -. El tiempo pasaba – como suele hacerlo – pero …

Compromiso o Retención? Aclarando algunos puntos…

¿COMPROMISO o RETENCIÓN? ¿Por qué se van? ¿Cómo hacer para que se queden? Establezcamos algunas certezas entre tantas dudas… Posiblemente Usted sabe de qué le hablo, porque le pasa (o ha pasado): “de un día para otro, ese colaborador que usted creía comprometido con su trabajo le avisa que se irá a otra empresa, por lo …

Creencias+Hábitos+Cambio+Tiempo+Influencia

Estimados colegas, GRACIAS a todos los que han brindado comentarios muy positivos al Demo del eBook y por supuesto a todos aquellos que ya lo adquirieron. Pueden comentarlo o adquirirlo en:  http://www.wix.com/dhrjobs/15-ebooks-alejandro-delobelle  En resumen, el programa “LIBERA TU LIDERAZGO Y MULTIPLICA ASI EL VALOR DE TU EQUIPO”, busca prepararte, con el objetivo de ‘llevarte de la mano’ por …

eBook#1: Conócete más a TI Mismo (Y reinvéntate!)

Hola a todos, acabo de lanzar este (mi) primer eBook (de 15!) que me he comprometido a escribir, con mucho gusto. Quisiera que vieran en principio el demo en la siguiente página:   http://www.wix.com/dhrjobs/15-ebooks-alejandro-delobelle Allí pueden ver también de qué se tratan los otros 14, y pensar cuáles podrían ser para ustedes más útiles, si todos o algunos puntualmente. Por supuesto que pueden …

Planifica Estratégicamente tu Influencia

                                                                                                                                                              Puedes bajarte desde PRESENTACIONES POWERPOINT 5 slides, en los cuales te comparto una especie de check list (5 pasos) para tener a mano, antes de toda reunión en la cual tuvieras que influenciar a alguien…

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