¿Llegó el momento de co crear con el management de mi empresa un (nuevo y) fuerte set de valores, que den forma a nuestra identidad… Leer más »| TALENTO 3 | Valores > ¿Y si consideramos a los CLIENTES, al fijar nuestros Valores corporativos?
Si estás por presentarle al Management Team un programa o iniciativa personal sobre ‘Engagement’ o ‘Talent Management’, podrías necesitar algunas estadísticas que te ayuden a argumentar su valor, ya que tus interlocutores necesitarán escuchar más de ‘retorno’ que de ‘experiencias’, y posiblemente su decisión final dependa de eso. Por eso, qué mejor si esas evidencias provienen de informes vigentes, actuales, que sirven de orientación a empresas globales, y fueron realizados por empresas como Bersin, Deloitte, SHRM o Aberdeen Group, entre otras?
Con el fin de que puedas lograr la aprobación de tu proyecto o idea,
Leer más »(Descargar PPT) +13 estadísticas sobre ‘Engagement’ que debes conocer (si estás en HR)
Hola nuevamente! Han sido unos primeros 6 meses intensos de trabajo creativo lo que me ha alejado algunas semanas de mi Blog, pero vuelvo cargado… Leer más »Preparando los próximos 6 meses
Colegas, va la primera de 9 herramientas para seguir fortaleciendo el liderazgo personal, de manera de traducirlo en resultados, para uno mismo y para los… Leer más »9 Impulsores Esenciales que apoyan al Modelo de Liderazgo 2020
Últimas noticias Fecha: 24 al 27 de Septiembre de 2011 Lugar: Lima, Perú La firma Moore Stephens de Perú recibirá a los representantes de las… Leer más »Presencia de Alejandro Delobelle como Speaker en la Conferencia Regional de Moore Stephens
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