Continuamos el 2016 con todo!

Estos eventos, tan bien preparados y con tantas perspectivas diferentes, ayudan no solo a escuchar lo que se viene o lo que están haciendo otras empresas – que de por sí es altamente valioso – sino también a ubicarse en esa nueva geografía del talento, en ese mapa colectivo que me permite saber dónde debo acelerar, en que estoy bien, dónde llevo la delantera y qué tanto valor estoy agregando.

Recuerdo que como Gerente de Capacitación y Desarrollo, en mi ‘otra vida’ como responsable del área, allí estaba.

Siempre presupuestaba (y peleaba) en Septiembre esta inversión de marzo, abril o el mes que fuera. Era un ‘regalo’ para mí, para estar ahead of the curve, en mi área de expertise. Aún hoy sigo haciéndolo.

Las palabras “Summit / HR / Talent / Training / Expo y derivadas, capturaban mi curiosidad, al punto de coordinar las agendas de ese día para estar 110% metido allí, sin distracciones. Finalmente, salía de estas actividades con una sensación de gran ‘tarea para el hogar’ e, indefectiblemente, una reunión de equipo se vislumbraba inminente.

Ahora, tiempo después, las considero como un lugar para abrazar y ponerle ‘cara’ a los contactos de Linkedin, para fortalecer la red, para hablar más de 140 caracteres, para aprender y sintonizar mis contenidos y para estar más cerca de las visiones o dolores de mis clientes. 

Me gustaría verte ahí para seguir construyendo el nuevo job description del área, fundamentalmente humano, en 3D (talento, performance y negocio) y capaz de crear culturas exitosas, donde dé gusto trabajar y crecer.

Que tengas una gran semana!

Alejandro

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