Algo tiene que cambiar en la manera en que aprendes. Me refiero a tu desarrollo profesional.

Al hacerte cargo de desarrollar esas competencias claves que tu puesto necesitará y, al mismo tiempo, de desaprender hábitos ya disfuncionales a tus objetivos actuales, te posicionas un paso adelante – y te haces un favor a ti y otro a la empresa en la que trabajas –

Participación en proyectos + cursos + coaching + “aprendizaje en todo momento y en todo lugar”

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