Crear contenidos útiles aporta al cambio que quiero ver en las organizaciones…
De a un concepto a la vez, de a una persona a la vez, de a un hábito a la vez… Progreso, no perfección… Alejandro
De a un concepto a la vez, de a una persona a la vez, de a un hábito a la vez… Progreso, no perfección… Alejandro
Si ves que tus clientes te miran de esa manera, … bueno, algo tendrá que ver con tu manera de vender! Deja de vender así. Hay… Leer más »Deja de vender.
En este programa de 2 horas aprenderás a influenciar mejor al contexto en el que operas, en 3 momentos claves para el Consultor: – Momento… Leer más »[CURSO FREE] “Influencia: 3 Estrategias para Generar Nuevos Clientes”
Preparando el 2018… De esto hablo cuando digo que vayas ganándole meses al año próximo… Para esta época, tenés que balancear tu energía para cerrar… Leer más »AD en Recursos Humanos TV
Tan importante cómo ‘de dónde surgen las ideas’ es ‘de dónde sacar la inspiración que me mueva a la acción’. Bien, aquí va un ejemplo… Leer más »Cómo mezclar “Despacito”, Neurociencia y Entrepreneurship
Si hiciste sostenidamente las cosas bien, es muy seguro que hayas logrado tu ‘asiento’ en la mesa donde se decidirá la estrategia (strategic intent suena… Leer más »| BUSINESS 2 | Estrategia > “¿me dices algo qué debería hacer un ‘Socio ESTRATÉGICO’, en concreto?”
The Secret People ask me where I learned what I teach. “From many places” I say. And that’s true. But it says nothing about the… Leer más »My Review of Platform University Membership
Acabo de llegar de Río con la energía renovada, la inspiración al máximo y la voluntad de servicio por las nubes. La determinación en seguir… Leer más »Posts 2015 / empezamos…
Está genial aumentar tu caudal de contactos y procurar un networking saludable, ya sea que estés trabajando actualmente – y quieras ampliar tu RED con… Leer más »Ya soy tu ‘Contacto’ en Linkedin. ¿Y ahora qué?
Sigue leyendo solo si estás dispuesto a cambiar tu manera de buscar trabajo.
Porque ahora no te voy a pedir que te pongas como Objetivo encontrar esa vacante que necesitas, que completes tu perfil en LinkedIn (como en la primera carta) o que respondas a un puesto que ‘más o menos pide lo que tu sabes’, sino que te voy a pedir otra cosa: que aproveches este momento de transición para hacer otro trabajo más relevante: repensar tu Camino.
No te conozco tanto (por ahora), así que, dada esta virtualidad relativa, me animo a desafiarte, con intencionalidad inmensamente positiva.
Preciso que te mantengas con la mente abierta, ya que vamos a poner en jaque algunas creencias que podrían estar limitándote, durante este gran siguiente paso en el que estás embarcado, obligada o deliberadamente…
Dime: ¿no sería este un buen momento para reinventar tus próximos 5 años?
No respondas automáticamente, no me digas que ‘te gustaría pero no tienes tiempo para eso’, que ‘las cosas en mi lugar de trabajo no pueden cambiar así qué… ¿para qué?’ o que ‘tienes una gran cantidad de bocas para alimentar y ahora no es momento para hacer grandes cambios’, o ‘que tienes un cumulo de gastos fijos a pagar como para hacerte el héroe’ o ‘bla, bla… , porque esa no es la pregunta, ni la respuesta que espero.
La pregunta es otra y, de hecho, es tan abarcativa que sirve tanto para ti, si estas “sin empleo”, como para aquellos que están, como mucha gente que conozco, “trabajando en una empresa” pero quieren volver a encontrarle el Sentido a aquello que hacen, donde lo hacen y con quien lo hacen. Aquellos que reconocen que hay una Voz adentro, que hasta ahora venían silenciando, manifestándose diariamente por decisiones valientes, que subordinen la mente y la lógica al corazón y su pasión (y la verdad es que esto le haría muy bien tanto a la persona como a la empresa…)
(click en ‘seguir leyendo’)
Powered by WishList Member - Membership Software