[NATIONAL SHIPPING] Coaching Ejecutivo
Si hay algo que los líderes de equipos necesitan, de tanto en tanto, es un espacio y un tiempo para poder observarse, analizarse – y… Leer más »[NATIONAL SHIPPING] Coaching Ejecutivo
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Nuestro WEBINAR NEO #2
Muy buena discusión, las preguntas y las ideas! Como dijimos, un ambiente necesario para compartir las sensaciones del momento y (re) pensar en grande. PUNTOS… Leer más »Nuestro WEBINAR NEO #2
¿Cuánto debería cobrar como Coach?
Piensa en esto antes de subestimar el precio de tus servicios. Estas conversaciones ‘salen o salen’ entre nuestros Miembros, de la Membresía de Liderazgo 2020. Si… Leer más »¿Cuánto debería cobrar como Coach?
Creo en la grandeza personal y los buenos negocios
Nadie te enseña a ser ‘consultor’ – menos a liderar una consultora personal de servicios, donde la Excelencia, no sea negociable. Te invito a sumarte… Leer más »Creo en la grandeza personal y los buenos negocios
2 estadisticas que debes saber sobre Reconocimiento
En el libro The Leadership Challenge, Jim Kouzes y Barry Posner entrevistaron a miles de empleados en el mundo y les hicieron una pregunta: “Do… Leer más »2 estadisticas que debes saber sobre Reconocimiento
¿Cómo MOTIVARLOS si no los conozco (tanto)?
A esta altura ya habrás escuchado que lo ‘importante’ para poder ‘motivar a tu gente‘ es ‘conocerlos’… Ok. Si me permites, te voy a hacer una… Leer más »¿Cómo MOTIVARLOS si no los conozco (tanto)?
Nueva Apertura a mi Membresía de Liderazgo 2020
“Que mis competencias estén cada vez menos a la ALTURA de los desafíos” (que cada vez se sienta menos experiencias de flow) es una de las amenazas… Leer más »Nueva Apertura a mi Membresía de Liderazgo 2020
¿Lo que no te mata te hace más fuerte? Quizás no siempre.
Pensemos un minuto… La evaluación habrá que hacerla; salvo raras excepciones, no podrás evitarla. Porque es mandatoria, porque es componente clave de otros procesos,… Leer más »¿Lo que no te mata te hace más fuerte? Quizás no siempre.
(Curso Abierto!) “Clínica de FEEDBACK para Jefes”
Se trata de aprender a planificar y realizar una evaluación de desempeño altamente efectiva… (pero también tratará sobre cómo fortalecer las relaciones mediante el humor, comprometiendo… Leer más »(Curso Abierto!) “Clínica de FEEDBACK para Jefes”
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