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Perdón que lo diga así. Pero no es tu trabajo ‘retener’ a nadie. Ni tenés que hacerlo. Porque recordá esto: sea una cuestión de talento natural, de habilidades aprendidas o de conocimientos específicos, todo ese mix pertenece siempre a alguien, a esa persona que trabaja en tu área, en tu empresa y que DECIDIRÁ, más …
¿Llegó el momento de co crear con el management de mi empresa un (nuevo y) fuerte set de valores, que den forma a nuestra identidad corporativa? Sí, por supuesto! ¿Qué estabas esperando? Tom Peters alguna vez dijo “en el contexto veloz en el que operamos, si no estás confundido, no estás prestando atención” Y …
Mientras nos preparamos para el WORKSHOP del 18 y 19 de Diciembre [ https://eventioz.com.ar/events/reconectando-con-lo-fundamental-el-desafio-de-pote ] vamos compartiendo el mensaje con los amigos de Adecco; esta vez con la gente de Santa Fé. Saludos y buen fin de semana! Alejandro
Utiliza estos dos días para desafiarte con preguntas que te ayuden a salir de tu zona de confort, esas que sólo tú te puedes contestar… Te espero, https://eventioz.com.ar/events/reconectando-con-lo-fundamental-el-desafio-de-pote Alejandro
El Desafío de Potenciar el Propio Talento * 18 y 19 de Diciembre de 2012″ />
Haz click en el texto para registrarte en el workshop.
Estimados, les adjunto un link hacia el IMPULSOR NRO 5, relacionado con uno de los módulos que brindamos dentro del Modelo de Liderazgo 2020 | Workshop 6: ‘FORMACIÓN DE EQUIPOS DE ALTO DESEMPEÑO’.
Pensémoslo así: antes de que te embarques en la construcción de tu (nuevo) equipo, te sugiero que analicemos juntos dos variables: INTENCIÓN & DISEÑO. Lo digo porque ambas articulan las bases de lo que está sucediendo hoy con la comunicación, la expectativa, el valor, la participación colectiva y el significado, todos componentes clave en el compromiso de la gente. Y sucede tanto en nuestro ambiente de negocios como en ese otro mundo wiki, wifi, virtual (que le da forma a lo real) y del que todos somos parte. El secreto está en la Intención y el Diseño. Te explicaré en este Impulsor porqué configurar así tu MINDSET, para que estés a la altura de los mejores.
Como siempre, espero que contribuyan, cada uno de estos impulsores, a vuestras estrategias y modelos de acción.
Seguimos en contacto, todo comentario o pregunta es bienvenida!
Alejandro Delobelle
Hola nuevamente! Han sido unos primeros 6 meses intensos de trabajo creativo lo que me ha alejado algunas semanas de mi Blog, pero vuelvo cargado de momentos de aprendizaje, educación, cambio y mejor performance para ustedes. He actualizado el contenido con distinto material, les cuento: Visiten la sección de WHITEPAPERS, donde encontrarán dos nuevos archivos …
¿COMPROMISO o RETENCIÓN? ¿Por qué se van? ¿Cómo hacer para que se queden? Establezcamos algunas certezas entre tantas dudas… Posiblemente Usted sabe de qué le hablo, porque le pasa (o ha pasado): “de un día para otro, ese colaborador que usted creía comprometido con su trabajo le avisa que se irá a otra empresa, por lo …
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