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4 ideas que podrían servirte (estuve en el XI Foro de Capacitación Corporativa 2016)
Una de las cosas que más me gusta de lo que hago es aprender y luego compartir lo que he aprendido, sea en…
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Curso de Feedback para gerentes
Saber PLANIFICAR > Evitar ERRORES comunes > Ser ASERTIVO > co-CREAR el futuro Y además, con HUMOR. De eso se trata dar…
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Durante FEEDBACKS, mejor Intención que Instrucciones
Seguramente coincido contigo en que hay momentos en que todos necesitamos que nos den instrucciones, ya que hay procesos que deben respetar protocolos y…
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Todos atentamos contra el CAMBIO, de alguna manera, no?
Algunos más, otros menos. Pero aún así, hasta los mejores ‘AGENTES DE CAMBIO’ pueden estar tan convencidos de sus ideas, que…
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Si tu PLAN DE CAPACITACIÓN no apunta a mejorar alguna de estas variables…
Traduzco: el compromiso del Empleado y la experiencia del Cliente. No porque no entiendas inglés, sino porque quiero que se te…
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Qué es una Membresía? Y por qué de Liderazgo 2020?
Repasemos el concepto… Una Membresía es una PLATAFORMA, de conocimiento en este caso, que busca compartir información en forma abierta o, como…
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Nueva Apertura a mi Membresía de Liderazgo 2020
“Que mis competencias estén cada vez menos a la ALTURA de los desafíos” (que cada vez se sienta menos experiencias de flow) es una…
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¿Lo que no te mata te hace más fuerte? Quizás no siempre.
Pensemos un minuto… La evaluación habrá que hacerla; salvo raras excepciones, no podrás evitarla. Porque es mandatoria, porque es componente clave…
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(Curso Abierto!) “Clínica de FEEDBACK para Jefes”
Se trata de aprender a planificar y realizar una evaluación de desempeño altamente efectiva… (pero también tratará sobre cómo fortalecer las relaciones mediante…
