La reunión que salvó a un equipo de genios
Todos sabíamos que más allá de un ‘management team’ eran casi un ‘panel de expertos’, con mix generacional, diverso… Pero juntos, algo…
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Todos sabíamos que más allá de un ‘management team’ eran casi un ‘panel de expertos’, con mix generacional, diverso… Pero juntos, algo…
Mi más grande error en las reuniones era: Que una gran idea debería tener aceptación inmediata. Y minimizaba 3 principios que ahora…
Lo repetían Gandhi y también Fisher y Ury en El Arte de Negociar. Pero, ¿qué pasa cuando lo llevamos al terreno del…
En ventas, hay algo incluso más desafiante que una objeción del cliente: que seamos nosotros mismos quienes la detonamos. A lo largo…
¿Y si esa persona que te cuestiona no está desafiando tu autoridad… sino que tema perder lo que ayudó a construir? ¿Y…
Muchos equipos con gran potencial se enfrentan, sin saberlo, a un freno invisible. No es falta de talento… es falta de conciencia…
Una y otra vez… Identifiquemos de una vez lo que fortalece a la gente, creemos el espacio y dejémosla que opine… Luego…
𝗗𝗶𝗴𝗼… No se trata de resistir la tecnología, sino de evitar anestesiar lo que te hace único. Cada vez que usamos una…
Dejar la relación de dependencia, hace 14 años, fue un acto de valentía. Estar convencido, cada día más, de poder seguir aportando…
HRBP: te comparto algo que no tendrías por qué saberlo, pero que los equipos comerciales más exitosos valoran profundamente… Lo aprendí por…
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