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Luego de haber trabajado sobre la planificación 2020, a partir del análisis 2019 (eso fue el 1er Webinar), estaremos trabajando ahora en nuestra motivación, creencias y potencial. Para mí, hay una diferencia sustancial entre “lo que creo” y “en lo que creo”. Por ejemplo: “Creo que me fue bien en la reunión de hoy con …
Capacitación virtual para entrenar a tus colaboradores durante home office / #coronavirus
Convertí esos $2.020 M de pesos argentinos a tu moneda e igual debería ser significativo. O lo mínimo, para empezar. Como sea, el valor resultante será una consecuencia de tu accionar intencional y organizado, así como un hábito, una actitud, que mantendrás y mejorarás a lo largo de tu desafío freelancer. Sí, tener actitud es …
Planificando 2020 a partir del análisis 2019
Lo difícil es tratar con responsables de área que no perciben valor agregado en tu gestión. Digo, las reuniones de relevamiento que agendaba, presenciaba o intervenía – en otra vida, cuando era Gerente de Capacitación – solían tener, en su inmensa mayoría, el sabor de una reunión productiva, conversada y amena, hasta podría llamarla ‘didáctica’, …
Como HRBP – o responsable de Capacitación del área – tarde o temprano tenés que juntarte con la ‘gente’ de Ventas… … porque hay que definir las necesidades de capacitación del año. Yo mismo recuerdo cuando lo hacía y, si bien las ventas ya eran – en ese momento – una de mis pasiones, …
Ni nadie. Porque la motivación genuina, auténtica, legítima, esa que te permitió lograr todo lo que ya has alcanzado hasta hoy, vino, viene y deberá seguir viniendo, de ti. ¿Dudas cuál es el nuevo camino a seguir? – genial, quién no!; pero en breve eso te ayudará a que aprendas a dilucidar efectiva y definitivamente …
Hola team! Un lujo compartir la 5ta reunión con ustedes! Tal como les prometí, para los que estuvieron y para los que no, les dejo la presentación de la última reunión para que se descarguen (sólo como idea del workshop, porque como siempre la riqueza está en los ‘secretos del backstage’ los que surgen y …
Si me preguntaras cómo deberías entrenar a tu equipo de trabajo y en qué, en esta nueva década y considerando los cambios del mercado, de generaciones, de motivaciones y aceleración máxima, te diría que: Sigas pensando en un Mapa de Ruta que tenga continuidad estratégica (https://aledelobelle.com/?p=6158); Sigas considerando estas 5 tendencias claves de las que …
Recuerdo una conversación que escribí hace unos años, cuando un líder de Recursos Humanos estaba medio cabizbajo, algo decepcionado, bastante indignado y sumamente enojado con una situación que había puesto en jaque todo el gran trabajo que había hecho durante el año… Recuerdo sus palabras: “Que injusto esto Ale… ¿POR QUÉ será que cuando uno …
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