Si estás por presentarle al Management Team un programa o iniciativa personal sobre ‘Engagement’ o ‘Talent Management’, podrías necesitar algunas estadísticas que te ayuden a argumentar su valor, ya que tus interlocutores necesitarán escuchar más de ‘retorno’ que de ‘experiencias’, y posiblemente su decisión final dependa de eso. Por eso, qué mejor si esas evidencias provienen de informes vigentes, actuales, que sirven de orientación a empresas globales, y fueron realizados por empresas como Bersin, Deloitte, SHRM o Aberdeen Group, entre otras?
Con el fin de que puedas lograr la aprobación de tu proyecto o idea,
consolidé algunas de las cifras más importantes, aquellas que podrían despertar la atención hacia tu programa.
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Lo más importante: úsalo y cuéntame cómo te fue.
Espero que llegue en buen timing.
Te mando un saludo, buena semana y seguimos en contacto,
Alejandro
