Guía para managers sobre cómo llevar adelante una gran evaluación de desempeño

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Posted on martes, 15 marzo, 2011

Category: CLIENTES

Recuerda: Me reservo el derecho de no publicar comentarios tóxicos o con falta de ética.

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Edwin

13 years ago

Excelente trabajo, me gusto mucho, si pudiera tener mas informacion.

Oly

13 years ago

Buen día, Alejandro:
Te felicito por tu interesante blog.
Me gustaría recibir una copia de esa guía para evaluación de desempeño.
Mi correo es este por el cual te escribo.
Un fuerte abrazo.

Mary

13 years ago

Buen día Alejandro. Gracias por tu generosidad al compartir tu guía de evaluación. Me parece un excelente instrumento y una excelente ayuda para quienes tienen la necesidad de hacer evaluaciones a sus equipos de trabajo.

Gracias por compartir

aledelobelle

13 years ago

Reply to Mary

Te agradezco Mary, así es como decidimos acelerar y liberar el potencial de los individuos en las organizaciones, así como de todos los demás consultores que contribuyen a que eso suceda.
Saludos!
Alejandro

ignacio

13 years ago

Hola, me suscribí al blog, y me encantaría recibir la Guía
Saludos

Gabriela Diaz

13 years ago

Hola Alejandro, cómo estás, qué generoso de tu parte en lo humano primero y en lo profesional además, poder compartir tu trabajo con tantos colegas, realmente hace mucho tiempo que no veía algo tan singular y desinteresado. Ha tenido una repercusión tremenda ! “Nos hacen falta más Alejandros” Verdaderamente, Te Felicito! Habla muy bien de vos y de la profesión. Con mucho gusto, si te es posible, te pido me envíes una copia de la Guía. De seguro tu trabajo tendrá un doble valor para mí. Un gran saludo para vos y sigan tus éxitos! Lic. Gabriela Diaz

Jose Rabal Conesa

13 years ago

Hola Alejandro. Compartimos grupo en Linkedin. Me gustaría recibir tu whitepaper sobre evaluación del desempeño. Saludos!

Luis Cabrera

13 years ago

Me parece fantastica la iniciaticva. Te rogaria me mandaras la guia que me parece sumamente interesante.

Gracias
Luis Cabrera

Conxita Casamitjana

13 years ago

Hola Alejandro,
Me gustaría recibir la guia sobre evaluación del desempeño.
Muchas gracias y saludos cordiales.

Gabriela Luna de Priori

13 years ago

Hola Alejandro: Me auno a todos aquellos que felicitan tu gran capacidad de poner a disposicipon de otros tu trabajo, el cual ayuda a personas y a empresas.
Me encantarìa contar con la guìa. Mi correo es gluna@rk.pe

Saludos

Gabriela

Jimena Garcia

13 years ago

Hola Alejandro me interesa recibir el whitepape que tan amablemente nos has ofrecido.
Desde ya qgradezco tu generosidad
Saludos cordiales

claudia medina

13 years ago

Favor enviar info a mi email
Gracias

Javier Lapeña

13 years ago

Hola Alejandro. No conocía tu blog, me parecece estupendo. Me gustaría recibir tu whitepaper sobre Evaluación del Desempeño.
Saludos

Florencia

13 years ago

Estimado Alejandro,
Realmente me interesaría recibir el whitepaper sobre Evaluación de Desempeño. Por otro lado, me parece super interesante tu blog. Para recomendarlo.
Saludos y gracias.

13 years ago

Buenas Ajelandro,
Me parce muy interesante el blog, lo he encontrado a través de LinkedIn 🙂
también me he registrado y te he adjuntado mi e_mail.
Estaría muy interesada en recibir el whitepaper sobre Evaluación de desempeño, y en poder participar en algún grupo si es posible.
Saludos,
em

Olivia

13 years ago

Hola Alejandro, gracias por compartirnos tu valioso trabajo y el Universo de ideas que nos ayudan a desarrollarnos como individuos y como Organización. Te agradecería me envíes la Guía de Evaluación al desempeño. Gracias por quien tú eres.

Iraima Guerrero

13 years ago

Buenas Tardes. Me acabo de suscribir al blog. Me parece un sitio excelente y la información muy buena. Por favor, no se si puedo recibir aún la guia de evaluación de desempeño. Muchas Gracias.