Este es el último post – de la serie de 12 -, que anticiparon parte del contenido de lo que veremos mañana en mi workshop “Liderando un Nuevo Juego en HR”.
¿Qué hice en estos 12 envíos?
Hable de conexión, de intención, de diseño y de capacidades; también de liderazgo, valores, motivación, confianza, estrategia, negocio y mas.
Eso está bien.
Pero lo que estuve haciendo fue, en paralelo,… trabajando mi “Marca”.
¿What?
Mira a tu alrededor: ¿cuántas marcas distintas podrías contar en
30″? Y aún más: si te pidiera que escribieras 5 que recuerdes ¿cuáles serían?
¿Por qué ellas están y otras no? Seguramente no es porque “sean” de calidad (aunque podrían serlo, no lo discuto), sino porque lograron que tú las “percibas” como tales.
Y eso es lo que tienes que lograr en HR. Y lo antes que puedas. Ser percibido como alguien “que me ayuda a…”, ” que me ahorra x..”, “que me libera de…”, “que sabe cómo…”. En negocios, PERCEPCIÓN = REALIDAD.
Y está en cada uno decidir si quiere construir una marca Premium (de alto valor en momentos de verdad), una marca Propia (original, situacional, rebelde) o una Extensión de marca (similar a la de un otro – tu jefe, por ejemplo, si te gustara imitarlo).
Según tu elección, tu nivel de preparación deberá ser distinto.
Tu empleabilidad será proporcional a la calidad de tu elección.
Y tu calidad de vida, derivará de tus dos decisiones anteriores.
Hazlo.
Todos deberíamos tener esos días para “convertirnos en héroes”, como nos diría Masche.
Es tiempo de que te entrenes para eso.
Y empieza hoy.
NO, mejor mañana:
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WORKSHOP: Liderando un Nuevo Juego en HR
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ULTIMO DIA / últimos 5 lugares! INSCRIBETE AQUI:
DÍA: Martes 21 de Abril, 2015
LUGAR: Florida 40 (florida es la peatonal) / Escuela de Negocios HSBC / Piso 12, Aula 7
HORARIO: citamos a la gente 8:30, empezaremos a las 9:00. Habrá un break a las 11 y otro a las 16 hs. Terminaremos a las 17:30, máximo 18 hs.
ASISTENTES: seremos unas 15/20 personas, ideal para la conversación, discusión, reflexión y acción.
PROGRAMA: a la mañana trabajaremos más sobre el liderazgo que requiere HR para vencer obstáculos organizacionales – y falencias personales -, mientras que por la tarde integraremos en un mapa de ruta los elementos que ordenarán por dónde empezar, cómo y con qué herramientas.
Se compartirán los slides al finalizar el evento, en versión digital.
EXPOSITORES: yo mismo y también la Sra. Adriana Méndez, experta en PNL. Ver CVs en la página de inscripción.
INVERSIÓN: $2997. Nunca subestimes el valor de una idea ni el poder de una herramienta oportuna.
–à Pregúntame sobre una PROMO especial (si necesitas; podrías conseguirla gratis si me convences…)
Te inscribes desde aquí:
