1. “Para ser ‘millennial’ no hace falta que hayas nacido en un rango específico de años, sino que re consideres tu sistema interno de creencias”

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2. “Desconectarte de lo Incontrolable, ayudar a otros o perseguir un sueño revitaliza energías. ¿Y si haces las tres?”

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3. Ábrete al feedback, pero no solo de tu jefe, sino de la gente que depende de ti: la escucha 360 te hace más efectivo, más humano, más líder.

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4. “Hay jefes que con sus comportamientos inhiben tu capacidad de lograr resultados. ¿Sabes cómo hacer coaching hacia arriba?”

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5. “No faltan Talentos. Faltan personas que sepan cómo crear contextos para la gente libere su talento y decida brindar algo más que su tiempo”

¿Qué opinas?

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