¿Cuánto tiempo más puedes soportar?

…sin llevar estas competencias a TU máximo valor?

Mira: según VISIER | Changing Expectations for HR Leadership – 2015 Executive Survey Results “el nuevo responsable de Recursos Humanos* (o líder del capital humano) es alguien que dice lo que se tiene que decir claramente y con inteligencia emocional, es alguien que se apoya en datos para la toma de decisiones, es alguien que mide el impacto de su trabajo (y el de su equipo) en resultados y es alguien que demuestra comprensión del negocio y de los clientes (y de cómo el staff presente en la organización puede exceder las expectativas de este último, mientras le van encontrando sentido a lo que hacen y esto los ayuda a alcanzar sus propias metas personales / profesionales (esto último lo agrego yo…:).

Hagamos una pausa: si eres de HR, evalúate entonces en esas competencias:

test

¿Alguna sorpresa?

En cada una de esas competencias trazas tu valor como líder de equipo. Y debes modelarlas porque son las mismas que precisan otros líderes en otras áreas. Te están observando.

POR ESTO MISMO, ESAS SON LAS COMPETENCIAS QUE DESARROLLO EN MI MEMBRESÍA DE LIDERAZGO 2020.

¿Ya te había contado de ella, no?

Sigue abierta por un tiempo más y me gustaría mucho que te sumaras, para potenciar esas competencias personales (si te hubiera dado entre 9-10 el score promedio, para elevar rápidamente esos valores (si te hubiera dado un puntaje promedio entre 7-8) y/o para mostrarte herramientas fundamentales (si aún estuvieras operando en valores de 6 o por debajo de él).

Estuve en HR y sigo rodeado de esta gente increíble que da lo mejor de sí para la organización. Pero hay (y tengo) cada vez más acceso a nuevas y mejores herramientas, que te harían ganar tiempo, y tienes que saberlas; no es un tema de sabiduría, sino de efectividad.

Hazlo ahora! Si quieres ver los beneficios y los dos niveles de acceso con más detalle, haz click en el link:  

https://liderazgoyventas.leadpages.co/check-out-link-mp-y-bonus/

Esta red que estamos recién construyendo se enriquece día a día, de a un profesional a la vez, con gente de todo Latinoamérica. Se parte de ella ahora! Mi compromiso continuo y el de mi equipo está detrás de ella.

-Alejandro

Pd. Mira algunos de los videos que ya he subido gratis y para compartir; pero hay aúnmás de 15 pendientes para que veas dentro de la membresía:www.alejandrodelobelle.com/videos

Buena semana, nos vemos allí!

__________________________

Preguntas, sugerencias, comentarios?