“Tenemos que empezar a entrenar a nuestros Jefes, NO para dar feedback…
Si hay algo peor que un Jefe que no sabe o no quiere dar feedback, es un Jefe que no demuestra ninguna…
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Si hay algo peor que un Jefe que no sabe o no quiere dar feedback, es un Jefe que no demuestra ninguna…
Mi último post en LinkedIn alcanzó en 5 días los 30.000 clicks (y sigue…) Sabiendo que eso alimenta el posicionamiento como AUTOR en LinkedIN…
Creo que hay dos vertientes: vamos a verlas. La energía que (te) movilice a un cambio podría provenir de dos vectores: del cansancio…
Que comience el año o que vuelvas de vacaciones no te garantiza que tus impulsos creativos estén listos para manifestarse. Es más,…
No te pido que no sientas miedo, sino que por una vez intentes ver ‘qué pasaría si…’ Recordá solo que la ‘previa’ de…
No aquí, no ahora. _______________________________________
No sé si es una rutina de efectividad, un placer personal o una ‘mejor práctica’ en términos profesionales, pero la verdad es que AGRADECER…
Un placer compartir con dueños, gerentes y máximos responsables de los TALLERES homologados de CESVI Argentina, una charla amena, sobre el valor de…
Por segundo año consecutivo, el 11 y 12 de Diciembre, volvimos a ‘cerrar’ el año con el equipo de CESVI. Hablamos sobre cómo……
Un placer compartir esta mañana de aprendizaje con el equipo directivo, comercial, técnico y administración de ALERSM (http://alersm.com/); una gran apuesta de…
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