“El éxito de un programa de capacitación es función de la mentalidad con la que se lo piense, implemente y mida”

Me lo dije una vez y se me quedó grabado.

Fue después de comparar los resultados entre dos programas que implementé, allá cuando era Gte de Capacitación y Desarrollo (varias lunas atrás… :))

Siempre me gustó ‘relevar’ necesidades de capacitación…. Hasta que aprendí técnicas de VENTA y me dí cuenta que la gente no siempre sabe lo que necesita… O peor, puede convivir dentro de ese umbral de dolor por mucho tiempo…

Y entonces nada cambia.

Y ahí me dí cuenta que yo, como responsable de ‘People’ debía comprender el negocio, para proponer, sugerir y hasta apostar a mi intuición.

Así que te paso este video, para que comiences a posicionarte en ese lugar, de liderazgo puro.

Espero que te sume!

Hasta la próxima,

Alejandro

Ps. Me gustaría escuchar tus comentarios, sobre lo que más te cuesta de este proceso, sobre la previa o el momento después…