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26+4 maneras de aumentar tu valor como líder
Te quiero preguntar algo, pero antes, un repaso. Como sabes mi objetivo es ayudarte a que lideres un nuevo juego, en y desde…
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Categoría: CLIENTES
Valor por default.
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Pensar * Planear + Sentir * Actuar = proximidad a tu sueño o cambio
Gente de HR, veamos nuestro aporte al Liderazgo del Cambio desde la Matemática (KPIs aparte…) ¿Recuerdan qué decían aquellas primeras reglas que…
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5 tips para que tu próximo evento sea un Éxito (según TU definición)
Lo importante no es la experiencia, sino la lectura que puedas hacer de ella… ¿Quieres hacer un evento y no terminas de…
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| BUSINESS 3 | Marca (HR) > “¿quieres Diseñarla o que salte por default?”
Este es el último post – de la serie de 12 -, que anticiparon parte del contenido de lo que veremos mañana…
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| BUSINESS 2 | Estrategia > “¿me dices algo qué debería hacer un ‘Socio ESTRATÉGICO’, en concreto?”
Si hiciste sostenidamente las cosas bien, es muy seguro que hayas logrado tu ‘asiento’ en la mesa donde se decidirá la estrategia…
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Sorteo PASES GRATIS para mi Workshop…
SOLO si realmente piensas que puedes ir el MARTES 21 DE ABRIL DE 2015 a mi Workshop, aprovecha esta oportunidad para INGRESAR…
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| BUSINESS 1 | Cultura > “cómo podría transformar la ‘Cultura’ si me cuesta cambiar un simple hábito?”
Nos queda aquí flotando la pregunta: ¿por dónde empieza el cambio, “por casa” o por afuera? Para que te quedes tranquilo y…
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Colega, ¿estás viniendo a mi Workshop?
Imagina un gráfico con dos líneas que se intersectan. Tu VALOR en HR se incrementará cuando la línea de OPORTUNIDAD se cruce…
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My Review of Platform University Membership
The Secret People ask me where I learned what I teach. “From many places” I say. And that’s true. But it says…
