Comenzó la INSCRIPCIÓN para el Workhop “FEE | Feedback * Engagement * Empowerment = High Performance!. Decide si puede sumar valor en tu empresa y… Leer más »Workshop Abierto | “FEE” | potencia cada momento de verdad conversacional
Hola a todos, buen inicio de semana!
Les adjunto un archivo de Enero 2014 que me llamó la atención – y utilizo para trabajar -, que tiene que ver con el IMPACTO en RESULTADOS que tienen las CREENCIAS que tenemos. El punto es que, como la mayoría de los managers no le da mucha importancia a este factor, era casi obligado ver que el 86% de las empresas no está feliz con su proceso de performance management. Habiendo estado ahí, entiendo por qué. Y si bien se han hecho cosas para mejorar (el método, el sistema de puntuación o la manera de juntar evidencia), aún no es suficiente, porque… la cosa no pasa por allí, sino por cada momento de verdad en que se establecen las expectativas de la gente. Siendo testigo actual de la manera en que se llevan a cabo estas reuniones…
No creo que sea tiempo de lamentos, de críticas, culpas u otros comportamientos disfuncionales… No. Despídete de ellos de manera de estar en Paz con tu Pasado y encarar tu presente con Optimismo. Lo mío es más practicidad que filosofía. Porque creo realmente que es tiempo de planear, de crear, de mirar para adelante y de crecer, de re-encontrar el Sentido al trabajo. De fijar objetivos 5 ó 6 pasos más allá de la zona cómoda y pensar en un par estrategias concretas para cruzar esa frontera invisible. Y de ayudar a que otros también lo logren. Quién dice, quizás allí encontremos el (sexto) Sentido que canalice nuestra propia energía.
Si estás de acuerdo, te propongo 3 acciones para seguir mejorando tu performance. Let’s move!
1. VOTA en la Encuesta de abajo las cuatro preguntas que estoy haciendo, que me permitirán seguir puliendo mi cuarto ebook; tiene que ver con influencia, liderazgo y cómo vender internamente Propuestas de Valor, por parte HR pero también de aquellos que deben comunicar e influenciar a algún otro, para que las cosas sucedan. Tu voz y experiencia marcan una tendencia. Una vez terminado, si estás suscripto al blog (cliqueá “Suscribirme”): te enviaré un LINK para que descargues gratis el EBOOK:
Leer más »Es Tiempo de planear, con Pasión por hacer, crecer y dar.
Hola colegas, amigos y nuevos lectores! Las vacaciones en el nordeste de Brasil fueron un gran bálsamo de inspiración y renovación energética, tal como lo esperaba; de hecho (entre otras cosas) terminé de escribir mi nuevo ebook (·4) y planeo compartirlo en breve. Sin embargo, como en esta oportunidad el foco principal (aunque no único) serán los colegas de Recursos Humanos (HR), el ‘insight’ de este grupo es clave para terminar de pulir la obra y que así sea de alto valor para Todos. La esencia del ebook ronda en compartir y aprender ciertos factores – siguiendo ciertos pasos – para LIDERAR el proceso de influenciar internamente la compra de una Propuesta de Valor para el Empleado (o “Employee Value Proposition- EVP”); es decir, que ya sabemos que hay que cuidar al Talento y demás, pero lo que sé (y he sido testigo) es cuánto se le complica a Recursos Humanos VENDER internamente una iniciativa (hacia arriba) y luego VENDER hacia cualquier colaborador dicha propuesta de cambio. En otras palabras,
…que brindara en más de 20 oportunidades durante el último trimestre de 2013, invitado por Adecco, sobre “Motivación del Personal”.
Leer más »FREE Powerpoint! Comparto el contenido y regalo el diseño de la presentación…
31/12/2014 Estimados colegas y amigos, Mi manera de AGRADECER todo lo recibido en el 2013 es CUIDANDO lo conseguido hasta la fecha, fortaleciendo todo aquello… Leer más »Mi Regalo para TU 2014 (quiero darme este gusto)
Hasta hoy puedes inscribirte; quedan solo 4 lugares; quiero verte allí, para pensar un 2014 enérgico y focalizado!
Estimados, a partir de hoy, libero UN LUGAR en el worskhop, para aquellos que estuvieran muy interesados en desarrollar su liderazgo personal y se les… Leer más »Regalo UN lugar para mi Worskhop del Viernes 13/12/2013…
(HAZ CLICK EN LA FOTO PARA PODER INSCRIBIRTE)
[ Quedan 10 días, espero verte ahí para
Con el auspicio, apoyo e iniciativa de Adecco, seguimos compartiendo en lugares clave nuestra propuesta de valor, para simplificar el trabajo de ejecutivos, emprendedores, empresarios… Leer más »Desayuno de Trabajo en Chivilcoy / La Motivación es (del) Personal
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